Вы попали на новый сайт банка Хлынов. Узнать подробности можно на странице по ссылке https://www.bank-hlynov.ru/promo/. Параметры некоторых продуктов и услуг, а также тарифы еще обновляются. Спасибо за понимание. Попасть на старый сайт можно по ссылке https://old.bank-hlynov.ru/

Миссия и ценности

Наши ценности
  • Клиент
    Ради Клиента мы ведем свой бизнес. Ради Клиента мы сформировали свою Команду. Именно Клиент приносит нам заработную плату. Мы хотим, чтобы Клиент с нами был счастливым!
  • Команда
    Только в Команде мы достигаем тех результатов, которых не добиться в одиночку. Уважение и доверие – основа нашей командной работы. Счастливая команда – счастливый Клиент.
  • Результат
    В бизнесе важен результат. Клиент обращается к нам именно за ним. Цель нашей работы – лучшие результаты.
  • Развитие
    Мы развиваемся, осваиваем новое, чтобы предвосхищать ожидания клиентов. Мы всегда открыты миру, инновациям и изменениям.
  • Ответственность
    Мы несем ответственность за свои решения, действия, обещания.
  • Законность
    Мы участвуем только в законных финансовых операциях.
Принципы взаимоотношений с Акционерами, Клиентами и Партнерами:
  • Честность и доверие на основе личной ответственности каждого.

  • Доброжелательность, уважение и открытость.

  • Долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

  • Нетерпимость, предупреждение и противодействие любым сомнительным операциям и сделкам, коррупции и коммерческому подкупу.

Принципы взаимоотношений с коллегами — сотрудниками банка:
  • Уважение к профессиональным и личным качествам.

  • Доброжелательность, уважение и открытость.

  • Долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

  • Законность

  • Ответственность

  • Нетерпимость, предупреждение и противодействие любым сомнительным операциям и сделкам, коррупции и коммерческому подкупу.

Принципы взаимоотношений с коллегами — сотрудниками банка:
  • Уважение к профессиональным и личным качествам.

  • Взаимные обязательства исполняются своевременно, качественно и в полном объеме.

  • Работа в единой команде банка.
    Социальная политика внутри банка направлена на обеспечение охраны здоровья, труда и безопасности всех его сотрудников, повышение их социального благополучия и поддержку в сложных жизненных ситуациях.
  • Мотивация.
    Система оплаты труда в банке соответствует стандартам, принципам и методам рыночной оценки труда и мотивирует сотрудников в их стремлении к передовым стандартам ведения банковской деятельности, развитию своих профессиональных знаний и умений.
  • Ответственность за результат своего труда.

  • Преданность банку в повседневной жизни, исключающая ситуации и высказывания, способные нанести ущерб его деловой репутации.

  • Активное участие, инициатива и рационализаторство сотрудников во всей многосторонней деятельности банка.

Нашли ли вы то, что искали?

Выберите город